Rigorose Qualitätskontrollsysteme und eine bewährte Suchmethodik garantieren Kandidaten mit optimalen Fähigkeiten. Ein globales Netz zuverlässiger Kontaktstellen bedeutet, dass jede Suche mit weit komplexeren Mitteln arbeitet als einfachen Datenbanken.

Salzer Consulting konzentriert sich auf gehobene und Spezialistenpositionen — Generaldirektoren, stellvertretende Generaldirektoren oder Hauptgeschäftsführer, Landesgeschäftsführer mit entsprechenden Fähigkeiten, sowie “schwierige” Positionen, die spezielles Wissen oder Einfühlungsvermögen im Hinblick auf strategische, kulturelle oder politische Fragen erfordern.

Bei diesen Fragen kann es sich zum Beispiel um komplexe Lokalisierungs- und Nachfolgepläne oder die Arbeit mit den eigenen Ressourcen des Klienten zur Maximierung unserer Bemühungen handeln — wie z. B. interne Beförderung anstelle externer Nachforschungen.

Wir haben bereits Nachforschungen in China, Hongkong, Taiwan, Japan, Singapur, Malaysien, Indonesien, Thailand, Indien, auf den Philippinen, in Australien, Neuseeland, in den USA, Großbritannien und Europa durchgeführt.

Zu weiteren Informationen, wie Salzer Consulting Ihrem Unternehmen behilflich sein kann, sprechen Sie uns bitte über eins unserer Büros an, oder füllen Sie einfach unser Kundenkontakt-Formular aus.